Plateforme d'audit légal · OHADA · ISA

L'audit légalen toute sécurité, dans le respect des normes ISA / ISQM

Productivité augmentée, conformité ISA & SYSCOHADA, missions IFRS & consolidation, pilotage qualité ISQM & EQR — vos dossiers, équipes et planning réunis dans un seul workflow.

47/47 méthodologies ISA 12 cycles SYSCOHADA 5 niveaux + EQR ISA 220R
Conçu pour : OHADA SYSCOHADA · AUDCIF Normes ISA ISQM 1 & 2 ISA 220R IFRS Consolidation
6 h10 min pour produire le rapport final, garde-fous qualité vérifiés
0 signature possible tant qu'un point critique reste ouvert
100% de l'historique qualité exportable en PDF pour l'inspection
Le quotidien d'un cabinet

Votre dossier d'audit vit dans 14 fichiers, 3 boîtes mail et une mémoire.

La balance est recopiée d'un classeur à l'autre. Le « OK pour moi » de l'associé dort dans Outlook. La méthodo ISA est dans un PDF ouvert à côté. Et au moment de la revue par les pairs, personne ne retrouve qui a validé quoi, ni quand.

Ce n'est pas un défaut d'organisation. C'est le coût d'outils qui n'ont jamais été pensés pour l'audit légal.

📁 Dossier_Client_2024 / Travaux
Balance_2024_v2_FINAL_v3.xlsx conflit
Circularisation_fournisseurs.docx
Echantillon_VTE_a_refaire.xlsx obsolète
Notes_annexes_brouillon.docx
Seuils_signification(corrigé).xlsx ? version
RE_RE_Validation_associé.msg
Programme_travail_old.xlsx orphelin
Douleur → Réponse

Quatre frictions que vous connaissez. Quatre réponses concrètes.

Pas une promesse marketing : un comportement précis du produit pour chaque point de douleur.

DOULEUR 01 — TEMPS PERDU

Vous ressaisissez les mêmes chiffres dix fois.

Avant

Balance recopiée dans chaque feuille de travail. Soldes N-1 ressaisis à la main. Coordonnées client re-tapées dans chaque lettre.

Audit 360°

Un import standardisé de la balance alimente automatiquement les leads, les seuils ISA 320 et les tests de cycle. Le rollover N-1 rapatrie les soldes sans ressaisie. Les templates Word se pré-remplissent avec les données de la mission.

Leads générés automatiquement depuis la balance importée — Audit 360°
Leads générés en un clic depuis la balance — bilan actif, N et N-1 rapprochés.
DOULEUR 02 — CONFORMITÉ ISA / OHADA

Vous craignez ce qui manquera le jour de la revue par les pairs.

Avant

La méthodologie ISA vit dans un PDF à côté. Rien n'empêche de signer un dossier qui contient encore un point ouvert critique.

Audit 360°

47 méthodologies ISA couvertes nativement, chaque cycle affiche son en-tête méthodologique. Le workflow de signature bloque la validation finale tant qu'un point ouvert critique reste actif. Les 23 notes annexes SYSCOHADA/AUDCIF suivent un catalogue normé.

audit360.app/mission/validation
1 · Préparé — A. Koné · 12/03 14:22
2 · Revu — M. Diabaté · 13/03 09:10
3 · Directeur de mission · 13/03 16:40
4 · Associé signataire — en attente
5 · EQR ISA 220R — verrouillé
⚠ 1 point ouvert critique non clôturésignature bloquée
Illustration — impossible de signer tant qu'un point critique reste ouvert.
DOULEUR 03 — OUTILS DISPERSÉS

Le dossier est éclaté entre Excel, Word et un disque partagé.

Avant

« Balance_v12_FINAL_v3.xlsx ». Des pièces jointes liées par des chemins de fichiers locaux qui cassent dès qu'on déplace un dossier.

Audit 360°

Une mission, un seul espace web. Balance, leads, points ouverts, pièces jointes, snippings PDF et commentaires sont liés par des identifiants uniques dans une base relationnelle — pas par des chemins de fichiers. Saisissez un ajustement : il se propage.

Hub modulaire Audit 360° — navigation par modules
Le hub modulaire : chaque univers fonctionnel à un clic, navigation aisée.
DOULEUR 04 — TRAÇABILITÉ

« Qui a validé ça, et sur quelle base ? »

Avant

Un « OK pour moi » dans un mail ne résiste pas à une inspection. Aucun lien visuel entre une donnée comptable et son justificatif.

Audit 360°

Chaque modification sensible est horodatée et attribuée. Les snippings PDF lient visuellement une donnée à sa pièce. Le X-Ref indexe automatiquement les renvois entre working papers. L'historique des sign-off est immuable.

audit360.app/mission/working-paper
VTE.4Test de cut-off ventes✓ revu
↳ X-Refrenvoi auto → ACH.2, STK.1
Snipping facture #F-2291lié à balance 701000justifié
Modifié par M. Diabaté · 13/03 09:10 · empreinte immuable
Illustration — chaque donnée pointe vers sa preuve, horodatée.
DOULEUR 05 — COORDINATION D'ÉQUIPE

« Où en est le junior sur le cycle Stocks ? »

Avant

Des SMS et des mails pour savoir qui fait quoi. Aucune visibilité sur la charge réelle ni sur les deadlines des points ouverts.

Audit 360°

Le module Planning synchronise affectations et congés dans un calendrier partagé. Le tableau Pilotage affiche la charge par collaborateur, les deadlines des points ouverts et la matrice des risques en un coup d'œil.

audit360.app/mission/pilotage
Planning
Revue intérim STK
AK
Circularisation banques
MD
En cours
Test cut-off VTE
ST
À revoir
Échantillon ACH
AK
Illustration — la charge de l'équipe, visible sans un seul mail.
Capacités phares

Là où Audit 360° va plus loin qu'un dossier numérique.

Cinq capacités qui adressent la conformité réglementaire, le capital méthodologique et la finalisation — pas seulement le stockage.

◆ Qualité · ISQM 1 & 2 · ISA 220R

L'indépendance de l'EQR, vérifiée avant la signature — pas après l'inspection.

Douleur

L'EQR est désigné trop tard, son indépendance n'est pas traçable, et on découvre en phase de signature que l'Associé signataire est aussi l'EQR — violation directe de l'ISA 220R §A41.

Réponse

Dès la création de mission, le système impose un EQR distinct de l'équipe et de l'Associé, vérifie son grade (≥ Manager) et son indépendance. Workflow qualité à 5 niveaux, chaque étage bloquant le suivant si des points restent ouverts. Les dérogations « petit cabinet » sont autorisées mais justifiées (≥ 50 caractères) et archivées dans un registre immuable.

Le bénéfice — la conformité ISQM devient un pilotage actif. En cas d'inspection (OQSF, INE, conseil de l'Ordre), l'historique complet s'exporte en PDF en quelques secondes. Le risque disciplinaire s'évanouit.
Module Équipe & EQR — indépendance et sign-offs, Audit 360°
Équipe & EQR — indépendance vérifiée, EQR distinct de l'Associé signataire.
◆ Base de connaissances

Le savoir de l'associé senior ne part pas à la retraite avec lui.

Douleur

La connaissance métier vit dans la tête de l'associé senior, un répertoire réseau obscur et des mails introuvables. Le junior passe sa première semaine à recréer des modèles. L'homogénéité méthodologique devient une loterie.

Réponse

32 templates méthodologiques couvrant les standards ISA applicables au contexte OHADA/SYSCOHADA, pré-remplis depuis les données du dossier. Ce n'est pas du stockage, c'est un moteur : la lettre d'affirmation ISA 580 se constitue depuis ses 9 clauses paramétrées ; la note de synthèse ISA 315 s'agrège depuis le workpaper DA.1.4. Versionnés, enrichis et partagés à l'échelle du cabinet.

Le bénéfice — le capital intellectuel est capitalisé, pas vaporisé. Un junior produit des documents conformes dès le premier jour. Un manager gagne 2 à 3 heures par mission sur les documents récurrents.
audit360.app/connaissances
ISA 580Lettre d'affirmation (LAR)9 clauses
ISA 315Note de synthèse des risquesauto-agrégée
ISA 260Communication gouvernancepré-rempli
ISA 530Programme de travail échantillonexport Word
Illustration — 32 templates pré-remplis depuis les données de la mission.
◆ Catalogue de formation · CPD

La formation continue, suivie en temps réel — pas reconstituée en fin d'année.

Douleur

Le suivi des heures CPD par collaborateur, les échéances annuelles et l'adéquation formation/besoin se gèrent dans des tableaux Excel. Le cabinet risque la non-conformité à l'obligation de formation des commissaires aux comptes.

Réponse

Catalogue de formation intégré avec suivi CPD par collaborateur, quiz e-learning et attestation PDF archivée automatiquement dans le dossier RH. Tableau de bord des heures réalisées, en cours et manquantes, avec alertes avant échéance. Modules corrélés aux cycles : ISA 530 pour ACH/VTE, ISA 501 pour les stocks.

Le bénéfice — conformité réglementaire en temps réel, sans reporting manuel. Le Directeur Technique sait qui est habilité à quel cycle, et où combler les lacunes avant la prochaine mission sensible.
audit360.app/formation
Heures réalisées
28
En cours
6
Manquantes
6
ISA 530 — Échantillonnage4 hattesté
ISA 501 — Stocks3 hquiz à faire
Échéance annuelle31/126 h restantes
Illustration — suivi CPD par collaborateur, attestations auto.
◆ Rapport en un clic

Le rapport final ne se génère que lorsque tous les garde-fous sont au vert.

Douleur

La finalisation est un marathon : LAR signée, communication gouvernance ISA 260, points ouverts clôturés, continuité d'exploitation ISA 570, parties liées ISA 550, structure AUSC/AUDCIF. 4 à 6 heures de copier-coller et de risque d'oubli, par mission.

Réponse

Le rapport en un clic ne démarre que si tous les contrôles sont au vert : signature Associé, points clôturés, LAR validée, note de gouvernance, conclusion continuité, indépendance attestée. Génération Word avec structure OHADA/AUDCIF complète et saisie guidée de l'opinion (sans réserve, avec réserve, abstention), clauses d'alerte et de fait délictueux incluses.

Le bénéfice — l'Associé passe de 6 heures à 10 minutes sur le rapport, et signe avec la certitude qu'aucun blocage qualité n'a été sauté.
Pré-rapport — synthèse de gating, contrôles bloquants ISA, Audit 360°
Pré-rapport — le rapport reste bloqué tant que les 9 contrôles ISA ne sont pas au vert.
◆ Feuille de travail automatisée

Le workpaper relié à la donnée comptable, avec sa méthodologie ISA en tête.

Douleur

Le workpaper reste un assemblage de fichiers Excel sans lien avec la compta, sans traçabilité des ajustements, sans méthodologie ISA visible. Le manager reconstitue manuellement la correspondance entre un solde et son test.

Réponse

Feuilles de travail alimentées par les données importées (balance, GL, N-1), structurées selon l'ISA : objectif, assertions, risque, démarche, résultat, conclusion. Le smart sampling ISA 530 calcule la taille d'échantillon ; les écarts génèrent des points ouverts ; tickmarks et snippings lient le workpaper à sa source. Les ajustements alimentent la synthèse DA.4.

Le bénéfice — le junior comprend le pourquoi, le manager révise le résultat sans reconstituer le cheminement. Une feuille de travail devient un système de preuve organisé, traçable et conforme.
Programme de travail — tests natifs ISA par cycle, Audit 360°
Programme de travail — tests natifs ISA par cycle, assertions et responsables.
Sous le capot

Pas seulement un outil d'audit. La plateforme qui fait tourner le cabinet.

Du dossier de mission au pilotage RH, douze capacités réunies dans un seul espace. Parcourez-les par famille.

Dossier de travail intégré (DP + DA)

Arborescence structurée des working papers permanent et annuel, statut par nœud, recherche full-text, export PDF.

L'associé voit en temps réel ce qui bloque avant signature.

Workflow qualité 5 niveaux + EQR

Préparé → Revu → DT → Associé → EQR ISA 220R. Traçabilité horodatée, révocation auto à la réouverture.

Un dossier avec point ouvert ne peut pas être signé.

Méthodologies ISA embarquées (47/47)

Chaque cycle inclut ses tests natifs — circularisation, cut-off, Benford, recalculs — avec la doc ISA en contexte.

Vos juniors ne partent plus d'une feuille blanche.

Smart Sampling ISA 530

Taille d'échantillon automatique, filtrage des K-items, pondération par matérialité, évaluation UEL tracée.

Un rapport de sampling qui résiste à la relecture EQR.

Clients & Mandats

Référentiel maître des entités auditées : normalisation RCCM/NIF par pays OHADA, détection de doublons, mandats pluriannuels CAC (3 à 6 ans) avec équipe signataire.

Une donnée client saisie une fois se propage à tous les dossiers.

Planning & Staffing

Calendrier multi-vues (mois / semaine / Gantt), affectation équipe × mission par % de charge, et workflow d'approbation des congés synchronisé avec les missions.

Qui fait quoi, quand — sans un seul fichier Excel partagé.

Pilotage & matrice des risques

Charge par collaborateur, deadlines des points ouverts, complétion par mission et matrice des risques du cabinet, en un coup d'œil.

L'état réel de tous vos dossiers, en temps réel.

Sécurité & souveraineté des données

Isolation stricte par cabinet (RLS), chiffrement et hébergement souverain, respect du secret professionnel. Déploiement self-hosted disponible pour garder vos données chez vous.

La confidentialité client n'est pas une option, c'est l'architecture.

Collaborateurs (RH)

Référentiel RH complet : grades hiérarchiques, compétences et certifications, affectations missions, KPI individuels (charge, formation, frais, évaluation).

Le bon profil sur le bon cycle, prouvé et documenté.

Formations CPD

Suivi de la formation continue (≥ 40h/an), catalogue e-learning et présentiel, quiz d'évaluation, certifications PDF générées et archivées automatiquement.

La conformité ISA 220 sur la compétence d'équipe, en temps réel.

Évaluations

Revue de performance sur 3 niveaux : annuelle, fin de mission, feedback continu horodaté. Alimente la grille salariale, le plan de formation et la matrice compétences ISQM.

La qualité d'équipe pilotée, pas laissée au hasard.

Base de connaissances

32 templates structurés (lettres, procédures, mémos, questionnaires) et la doctrine ISA/AUSC/AUDCIF/SYSCOHADA. Chaque modèle s'instancie et se pré-remplit depuis les données de la mission.

Référentiel et moteur de génération à la fois.
47/47
Méthodologies ISA
12
Cycles SYSCOHADA
5+EQR
Niveaux de validation
32
Templates actifs
Aperçu produit

Un instrument de travail, pas un classeur de fichiers.

Quelques écrans clés. (Reproductions — à remplacer par vos captures réelles.)

Pourquoi changer

La différence ne se discute pas le jour de l'inspection.

Excel + Word + dossier partagé

La balance est copiée dans 12 fichiers — un ajustement ne se propage pas.
Le « OK pour moi » d'un mail ne résiste pas à un contentieux.
La méthodo ISA reste un PDF ouvert à côté, jamais reliée au test.
Aucune trace de qui a validé quoi, ni quand.

Audit 360°

Un import unique alimente leads, ratios, seuils et tests — tout lié.
Chaque signature produit un audit trail horodaté et immuable.
Tests natifs avec méthodologie ISA 320 / 501 / 530 en contexte.
Multi-référentiel : CAC OHADA, IFRS, revue limitée, consolidation.
Réserver une démo

Voyez Audit 360° sur un de vos dossiers.

30 minutes, en visio. On part d'une mission réelle de votre cabinet, pas d'une démo générique. Repartez avec une vision claire de ce que l'outil change dans votre quotidien.

  • Démonstration sur un cas proche de vos missions CAC.
  • Réponse à vos questions de conformité ISA / OHADA.
  • Sans engagement — vous repartez avec un récap écrit.

Choisissez un créneau

Sélectionnez une date, puis un horaire. Les week-ends sont indisponibles.

L
M
M
J
V
S
D
09:00
10:00
11:00
14:00
15:00
16:00
Sélectionnez une date et un horaire ci-dessus.

En confirmant, votre logiciel de messagerie s'ouvre avec une demande pré-remplie. Aucune donnée n'est envoyée automatiquement.